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Normativa authorized vigente: Conocerás las leyes y reglamentos que rigen la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.

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La Ley del Trabajo pretende que todos los ciudadanos mexicanos tengan una vida sostenible definiendo la relación entre empresarios y empleados, lo que constituye una condición de trabajo segura y los derechos de los empleados. Por otro lado, la Ley de Seguridad Social detalla cuáles son los derechos de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Sus normas reguladoras tienen por objeto establecer y aplicar directrices de salud y seguridad laborales y son mas información revisadas empresa SST Certificada periódicamente por el Ministerio de Trabajo y Empleo del país.

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El acoso ocupacional, también conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento ocupacional o mobbing, es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador por otro u otros que se comportan con él de manera cruel y que atenta contra el derecho basic de todo ser humano a mas información la dignidad y a la integridad fileísica y psicológica.[74]​

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